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Comunicación en Medios Sociales

raquelpovar:

No es alimentar contenido arbitrariamente. Es diseñar un plan de acción con objetivos medibles. Es elaborar una estrategia coherente y única que entrelace dos realidades, la que tocamos y la que no. Es escuchar qué se dice de uno e incorporarlo al análisis. Es estar abiertos a que la…

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El poder de la tecnología orientado a la búsqueda de empleo

Los currículum en vídeo se han convertido en una poderosa herramienta a la hora de buscar empleo. Una magnífica carta de presentación. Un instrumento sencillo y útil que nos permite proporcionar información complementaria a la que plasmamos en papel y que encuentra en las Redes Sociales Profesionales un aliado fundamental. Una forma barata de llegar más lejos y explorar nuevas oportunidades. 

Como sabéis, periódicamente organizamos talleres de preparación y grabación de los mismos. Y estamos de enhorabuena porque dos de los VideoCV’s que grabamos para Zaragoza Activa han cruzado el charco! Figurando en el portal de empleo del Ayuntamiento de Ensenada (Baja California, México). Podéis verlos en este enlace: http://bit.ly/EmpleoMexico 

Como docentes, la experiencia no puede ser más satisfactoria. Os dejamos con Luis Palomar París,  Licenciado en Ciencias Empresariales con especialidad en Contabilidad por la Universidad de Zaragoza. Y un enamorado de los idiomas. Habla español, francés, inglés, italiano, alemán y ruso y es uno de los seleccionados además de un buen amigo.


Próximamente os informaremos de nuevos talleres, ¡animáos!

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Balance

Mirando hace atrás. Hace unos días cumplimos un año. El equipo ha crecido. Hemos trabajado muchísimo y con el convencimiento de haberlo hecho lo mejor que sabemos. Lo hemos hecho bien. Hoy miramos hacia adelante, con la certeza de que no hay más barreras, no hay más límites, que los que nosotros mismos nos imponemos. Gracias a todos los que nos acompañáis en la aventura que es labrarse el día a día.

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Chernoff llega a Twitter

Una herramienta a nuestro alcance para facilitar la interpretación de los datos son los gráficos. Éstos permiten comprender rápidamente, más allá de las cifras, las características de la variable en estudio, por ejemplo, su evolución en el tiempo, su comportamiento en distintos individuos, etc. A veces nos encontramos con gráficos complicados de interpretar, otros erróneos -en especial los gráficos de tarta- y algunos, aburridos. Es por ello que se sigue trabajando en conseguir una representación atractiva de los datos. Un ejemplo son las caras de Chernoff. En 1973 Herman Chernoff, usó características faciales para presentar un conjunto de variables
distintas provenientes de un muestreo estadístico, representando datos con puntos en k-dimensiones. Es decir, se asocia a cada variable un rasgo de una cara.

 Como ejemplo, vamos a ver la representación de distintas variables obtenidas de los perfiles en twitter del equipo de Progresa Abogados y Economistas

A la sonrisa se le asocia el ratio replies / tweet. Una expresión agradable representará un valor alto y una boca enfadada un mal ratio. @AngelicadMiguel obtiene un mejor ratio frente al resto de componentes del equipo. Una cara más grande indicará un mayor número de followers y following. @povarski concentra un mayor número de seguidores y usuarios a los que sigue. Por último, destacar el pelo de @calejero. Según va creciendo, indica mayor número de tweets publicados.

En definitiva, nos encontramos ante una nueva forma de representación de datos, pero que intenta aportar mayor dinamismo y atractivo. Además, el cliente al que se le presenta este gráfico es más receptivo al poder diferenciar él mismo una nariz más o menos grande entre las caras, por ejemplo. Además, al no conocer qué variable representa qué facción sin nuestra explicación, el cliente está más receptivo a nuestras explicaciones y conclusiones.                         

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Innovar significa ver el cambio como una oportunidad y quien no lo haga será sencillamente retirado del medioPETER DRUCKER